Websita.com: #1 в екипната работа

След като членовете на един екип попълнят и последния въпросник по системата за екипен одит “Промакс”, един от непосредствените изводи, които се правят от събраните данни е дали конкретен служител е подходящ за длъжността, която заема.

Сравнението “длъжност-служител” става лесно, тъй като се сравняват ролевия профил на длъжността (получен от анкетен лист “Изисквания на длъжността”) и крайния ролеви профил на служител (получен от анкетни листи “Самооценка” и “Оценка на колега”).

Сравнението “длъжност-служител” се онагледява от графика, която показва областите, в които служителят отговаря на изискванията на длъжността, която заема. Графиката също така показва и областите, в които служителят се разминава съществено с изискванията на длъжността си. Продължи към пълния текст →

Едва ли е пресилено, ако се каже, че системата за екипен одит “Промакс” възниква случайно.

Ето какво споделя един от създателите на системата, Тодор Христов:

“През 1996г. подготвях защита на магистърска теза на тема “Екипна работа”. В хода на работата си изследвах много книги, които предлагаха най-разнообразни идеи, правила и съвети как да се работи в екип. За съжаление, една голяма част от тези заглавия подхождаха към темата твърде академично или абстрактно. Не можех да преценя доколко правилата, които се изброяваха, бяха приложими (особено за България, където всякаш всичко се прави някак по-различно), а темата истински ме вълнуваше и исках да разбера повече.

Продължи към пълния текст →

Когато един екип премине одит, той задължително получава пакет от писмени доклади. Тези доклади са заключителната част в системата за екипен одит “Промакс”, след която одитът на екипа приключва.

Докладите се изготвят от специално подготвен за целта одитор и се изпращат на екипа в рамките на пет работни дни след приключване на анкетирането. За приключване на анкетирането се смята денят, в който е предаден и последния анкетен лист от екипа.

Пакетът от доклади, които всеки одитиран екип получава в края на одита, се състои от три части: Продължи към пълния текст →

Ако сте се запознали с материалите за екипа и обмисляте дали да преминете екипен одит по системата “Промакс” - отправяме ви предложение, което не можете да откажете - предоставяме ви нашата 100% гаранция, че ще сте удовлетворени след екипния одит по системата “Промакс”!

Просто продължете да четете внимателно по-надолу, до края на тази страница: Продължи към пълния текст →