Websita.com: #1 в екипната работа

След близо година на творчески искри, в продажба в цялата страна излезе най-новата ни книга - “10-те златни правила за работа в екип”!

Книгата ни вече е обявена за Книга на месеца в раздел “Технология на бизнеса” на “Книгопоща” - съвместното издание на “Икономедия” АД (издател на “Дневник”, Капитал” и др.) и книжарници “Хеликон” !

Създадохме тази книга за вас - българските ръководители, които имате силна мотивация да създавате и ръководите успешни екипи и които се стремите да поддържате висок стандарт в мениджърската си култура.

В книгата ни ще откриете на едно място всичко, което ви е нужно за да управлявате хората и екипа си професионално и компетентно, а именно:

• Изпитана система от 10 правила за създаване и развитие на успешен екип;

• Огромен брой примери от практиката;

• Стотици съвети, идеи и насоки за екипно развитие;

• Десетки резултати от множество проучвания върху работата в екип;

• Множество мнения и препоръки на изтъкнати световни експерти в областта на управлението и екипната работа;

• Препратки към много голям брой литературни и интернет източници;

• Подробен анализ и статистика от Националното изследване на екипната ефективност 2005, проведено от авторите сред 1200 български мениджъри и служители от цялата страна.

Книгата ни е организирана в 10 глави - по една за всяко златно правило. Спазването на десетте правила за работа в екип ще ви облекчи в управлението, ще ви спести време и ще ви предпази от скъпоструващите пропуски по метода на пробата и грешката.

Книгата е луксозно издание, отпечатано на бяла офсетова хартия, с твърди корици и обем 395 страници. Издател е водещото издателство за икономическа и бизнес литература в България - издателство “Сиела”.

Книгата ни може да бъде намерена на цена 17лв. в книжарниците, в брошурите тип “книгопоща” на водещите делови издания и в интернет книжарниците.

Предлагаме на читателите на Websita.com да се сдобият с персонално копие на “10-те златни правила за работа в екип” на специалната цена от 14,45лв. (без пощенските разходи), с автографи и посвещение от авторите. Предложението ни е валидно до изчерпване на сравнително ограничените количества, с които разполагаме.

Създателите на първия български сайт за работа в екип Websita.com - доц. д-р Татяна Христова и Тодор Христов са поканени за лектори на VII-та Национална конференция на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР).

Докладът на двамата лектори ще е на тема “Национално изследване на екипната ефективност, 2005: Резултати, изводи и решения”.

Докладът ще засегне някои от основните моменти, трендове и изводи от организираното през 2005г. от Websita.com “Национално изследване на екипната ефективност” (проведено сред 1200 български мениджъри и служители).

Конференцията на БАУРЧР по традиция ще се проведе в курортен комплекс Албена от 18 до 20 Май 2006г.

Очаква се конференцията да е със много силно международно участие, благодарение на конферентна видеовръзка, която ще се осъществи със световно признати гурута в областта на управлението като Майкъл Амстронг (Великобритания) и проф. Дейв Улрих (Мичигански университет, САЩ).

Повече за събитието в Албена (отзиви, коментари, новини) очаквайте на страниците на изданието за мениджмънт, бизнес и развитие NovaVizia.com след края на конференцията.

На 17.02.2006г. стартира изданието за мениджмънт, бизнес и развитие www.NovaVizia.com. Изданието е насочено към българските мениджъри и служители и предлага безплатни статии и материали в сферата на мениджмънта, маркетинга, продажбите, човешките ресурси, иновациите, професионалното и личностно развитие и други.

В NovaVizia.com авторите не са журналисти, а успешни мениджъри и консултанти от цял свят - Европа, САЩ, Канада, Австралия, Азия, както и от България. Всички техни статии са съставени благодарение на богатия им опит и са насочени към актуални и разнообразни теми от деловия живот.

NovaVizia.com предлага на своите читатели редица интерактивни възможности – коментиране на статии, оценяване на материали, поместване на коментари в блог, участие в анкети.

Създатели на NovaVizia.com са консултантите по управление от „СИТА Мениджмънт Консулт” ООД (създатели и на първия български сайт за работа в екип Websita.com). Те имат за цел да подпомогнат читателите да се обогатяват, развиват, създават контакти, откриват нови идеи и решения за своята работа и своя бизнес.

На 16.01.2006г. Тодор Христов, един от основателите на първия български сайт за работа в екип Websita.com, участва в предаването “Към върха” по Дарик радио.

В рубриката “Училище за работодатели” на предаването водещата Светослава Димитрова разговаря с Тодор Христов за общото и различното между лидер и мениджър, за критериите за измерване на успеха или неуспеха на един мениджър, за видовете лидерство и лидерски стилове, които следва да бъдат прилагани в работата с разнообразни екипи.

С четвъртото си участие в Дарик радио за последните два месеца, Тодор Христов получи поредна възможност да представи идеите и философията за екипната работа на Websita.com пред образована и интелигентна аудитория.

Изказваме благодарност на екипа на “Към върха” и на Дарик радио!

Целият мениджърски екип на “Авита” ООД - Царичино (производител на млечни продукти с марка “Роса”) се включи в двудневния семинар на “СИТА Мениджмънт Консулт” ООД “10-те златни правила за работа в екип”, организиран на 12 и 13 Януари 2006г.

Водещи на семинара бяха основателите на Websita.com доц. д-р Татяна Христова и Тодор Христов. В хода на семинара участниците се запознаха с уникална за България философия за работа в екип и усвоиха редица техники за създаване и развиване на ефективни екипи - кога се прибягва до екипна работа, какви видове екипи могат да бъдат създавани, как се определят екипни цели, как се вземат решения в екипа, как се комуникира ефективно в екип, как се планира и организира работата на един екип и много други теми.

По време на семинара бяха използвани множество ролеви игри, които демонстрираха възможностите за по-добро екипно взаимодействие. Също така, бяха направени интерпретации на индивидуалните ролеви профили на всички членове на мениджърския екип поотделно, както и общо за екипа (тъй като мениджърският екип вече бе преминал екипен одит по системата “Промакс”).