Да пътувам ли за Пловдив?!

4.12.06

Да пътувам ли за Пловдив?!

Тодор Христов Имам нужда от съвет.

Нека обясня за какво иде реч.

Съвсем случайно попаднах на рекламна обява за курс в Пловдив. Курсът е на тема “Работа в екип”. Обявата е публикувана в Jobs.bg.

Тъй като имам интереси в екипната работа, запознах да чета за какво става дума в курса и още първите изречения ми се сториха толкова познати, че чак се стреснах.

Нали сте чували за онова особено усещане, наричано Deja Vu? Е, изпитах нещо такова. Много интересно чувство наистина.

Продължих да чета следващото и по-следващото изречение и внезапно бях “осенен” от прозрението - чета себе си!!! Чета текст, който самият аз съм писал. При това преди цели 2 години.

Текстът в Jobs.bg, за който ви говоря е публикуван през Ноември 2006г. Ако обявата за курса все още е активна, можете да я прочетете на този линк: http://www.jobs.bg/courses/12097.

А ето оригиналният текст, написан от мен и публикуван в Websita.com през Декември 2004г.

Моят текст и текстът на обявата за курс “Работа в екип” са 100% еднакви, в обем 909 знака, 141 думи.

Може би тук е мястото да благодаря публично за признанието на организатора на въпросния курс. Това е фирма “Дарекс” ООД - Пловдив, с представител Снежина Иванова , тел. ( 032) 622458, факс (032) 632893, е-мейл адрес hrdarex@abv.bg, уеб сайт http://darex.hit.bg.

Между моят текст и текста на “Дарекс” ООД има само една, но за това пък знаменателна разлика. За да съм сигурен, че няма да я пропуснете, ще я маркирам в червено по-долу:

Извадка от оригинален текст в Websita.com:

“Напоследък, когато стане дума за повишаване на ефективността на работа, на преден план задължително излиза темата за екипите. Тази тема е многократно обсъждана и често пъти - неправилно тълкувана и интерпретирана, както от работещите хора, така и от множество псевдо-консултанти в България.”

Извадка от текста на обявата за курс “Работа в екип” на “Дарекс” ООД в Jobs.bg:

“Напоследък, когато стане дума за повишаване на ефективността на работа, на преден план задължително излиза темата за екипите. Тази тема е многократно обсъждана и често пъти - неправилно тълкувана и интерпретирана, както от работещите хора, така и от множество ръководни кадри в България.”

Разбирате, нали? Заменят “псевдо-консултанти” с “ръководители”. Чудя се защо… Да не би думата “псевдо-консултант” да е прекалено трудна за преглъщане?

Какви въпроси възникват в мен в тази ситуация:

След като текст с големина 909 знака безпроблемно се Copy-Paste-ва в известен сайт с цел продажба на курс, можете ли да си представите каква е програмата на този курс и какво е съдържанието на курса? Склонен съм да вярвам, че в съдържанието на курса по същата схема има цели текстове от Websita.com, а защо не и цели пасажи, правила, съвети, идеи от най-новата ни книга “10-те златни правила за работа в екип” (Ciela 2006).
Можете ли да си представите на какво ще учат курсистите някакви хора, които сляпо копират цели пасажи? Какво точно ще ги консултират и съветват, с какво ще са им полезни? Все едно аз да препиша трудове на Айнщайн и да обявя курс по “Теория на относителността”. Представяте ли си какво ще е качеството на този “мой” курс?
Можете ли да си представите нивото на всички останали услуги, които оказва “Дарекс” ООД на свои клиенти? А морала им можете ли да си представите?

Повечето неща от по-горе аз мога да си ги представя. Описал съм ги още преди две години в статията си “6 причини да не вярвате на консултанта си”. Сблъсквам се с тях все по-често напоследък.

За разлика от всички други подобни случаи, този път реших да не си мълча и да назова имена. Нямам нищо против да се използва чужд опит, статии, разработки, изследвания и т.н., но по предвидения от Закона, от неписаните етични правила и от нас лично ред и изисквания. Ето защо, предприех следното:

1. Написах е-мейл до Jobs.bg, в който обясних, че на техните страници се рекламира курс, който използва цели пасажи, копирани и пастирани без разрешение от Websita.com.

В момента, в който пиша този материал ми се обади много любезна дама от Jobs.bg. Веднага са се свързали с “Дарекс” ООД и са им поискали обяснение. От “Дарекс” отговорили, че обявата е била дадена за публикация като текст на служителка от (цитирам) “консултанти, но те ще я променят”!

Благодаря сърдечно на Jobs.bg - наистина впечатляващо бърза и професионална реакция (Бел.авт.: …независимо, че от “Дарекс” промениха само първото изречение на изплагиатствания текст. Останалите преписани текстове си стоят вече трети месец.)

2. Написах този блог в NovaVizia.com. Само в следващите 30 дни ще го прочетат 4000-5000 души.

3. Съвсем скоро ще публикувам същия този блог в Websita.com, където само в следващите 30 дни ще бъде прочетен от нови няколко хиляди души (Бел.авт.: С тази статия спазвам ангажимента си).

4. От сега нататък, в срещите си с най-различни хора от деловия свят, с участници на конференции, семинари и панелни дискусии, с медиите, със студенти, възнамерявам да давам този пример, както и примери за други лица, компании и медии, които са правили дребни или по-големи кражби от подобен характер. Допускам, че колегите ми от Websita.com Татяна Христова и Симеон Христов ще правят същото.

Щях да забравя… написах кратко писмо до “Дарекс” ООД. Ето пълният му текст:

“Здравейте Снежина,

Пиша Ви, тъй като искам да се запиша на курса „Работа в екип”, обява за който е публикувана в Jobs.bg ( http://www.jobs.bg/courses/12097)

Аз вярвам в екипната работа и проявявам силен интерес към нея. В рекламното послание на Вашата обява в Jobs.bg откривам идентични схващания за това какво е „екип”. Допускам, че след като мислим в една посока, това е предпоставка за полезен и поучителен курс.

В тази връзка, моля, изпратете ми програмата на обучението, каква е продължителността му, датите на провеждане, както и колко струва и кога най-късно следва да заплатя.

Успешен ден,

Тодор Христов
Сита Мениджмънт Консулт ООД”

Та… връщам се на първото си изречение в този материал - “Имам нужда от съвет”.

А съветът, от който имам нужда е “Да пътувам ли за Пловдив?” за участие в курса “Работа в екип” на “Дарекс”. В случай, че отговорят на запитването ми, разбира се…

Как мислите, какво ще чуя, прочета или узная на курса в Пловдив? Ще бъде ли полезно? Ще бъде ли поучително? Ще се обогатя ли с нещо?

Или може би, в Пловдив отново ще се сблъскам с онова интересно чувство, наричано Deja Vu?

Като жест на благодарност, обявявам награда. Онзи от вас, който ми даде най-работещата идея как да се боря по-успешно с подобни “феномени”, ще получи копие на книгата ни “10-те златни правила за работа в екип”, с автографи и специално посвещение от авторите. Безплатно, разбира се. Пощенските разходи за куриер също са за моя сметка.

Важно за вашата успешна работа в екип:

Ако тази статия ви е допаднала, вижте къде незабавно можете да узнаете 1000 пъти повече неща за екипите.

А ако желаете да поканите създателите на Websita.com да изнесат семинар за работа в екип във Вашата фирма, вижте всичко за тази възможност тук.

И най-накрая, ако искате да тестувате екипа си, за да разберете дали е балансиран и какво трябва да подобрите в неговата работа, прочетете всичко за системата за екипен одит "Промакс".